Beratung von Teams, Organisationen und Unternehmen

In Organisationen und Unternehmen kann mit Positiver Psychologie viel erreicht werden. Kim Cameron, Professor für Management und Organisationen an der Universität von Michigan (USA), ist ein Vorreiter auf diesem Gebiet. Camerons Forschungsergebnisse sind beeindruckend: Eine positive Unternehmenskultur hängt wesentlich von den Menschen ab, die in einer Organisation arbeiten. Sind sie zufrieden in ihrem Job, ist ihre Haltung positiver, und sie leisten mehr. Der Erfolg eines Unternehmens wird also stark von der Arbeitszufriedenheit seiner Mitarbeitenden beeinflusst. Der Fokus liegt dabei auf folgenden Punkten:

Die Arbeit

  • ist direkt mit einem wichtigen persönlichen Wert verbunden,
  • trägt entscheidend zum Wohlbefinden anderer Menschen bei,
  • hat Auswirkungen, die nicht nur kurzfristig wahrnehmbar und/oder sogar langfristige Kettenreaktionen auslösen,
  • trägt zum Aufbau unterstützender Beziehungen bei und stärkt das Gemeinschaftsgefühl.

Positive Leadership – Anders. Erfolgreich

Artikel zu «Positive Leadership»
(publiziert auf der Website von CURAVIVA Weiterbildung, «Schaufenster» Januar 2020)

Positive Leadership – Anders. Erfolgreich.
Positive Unternehmenskultur - blurtschi consulting Aarau
  • Mit zufriedenen Mitarbeitenden zum Erfolg

  • Zielerreichung durch eine Positive Unternehmenskultur

  • Optimale Entwicklung von Personen, Gruppen und Organisationen

  • Imagesteigerung des Unternehmens

  • Mit positiven Emotionen vorankommen und gesund bleiben

  • Erfolg durch Förderung der Stärken

  • Ohne Stress zum Erfolg

Ich arbeite mit Ihnen systemisch, ressourcen- und zielorientiert.

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Kurse zu Positive Leadership

Positive Leadership für Führungskräfte – Mit zufriedenen Mitarbeitenden zum Erfolg

25./26. September 2020, Aarau (2 Tage)

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Positive Leadership – Alter Wein in neuen Schläuchen?

25. März 2020 (1 Tag)
ZWEITE DURCHFÜRHUNG AUFGRUND GROSSER NACHFRAGE: 16. Juni 2020

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